适合北京富京科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课
• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
• 

  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课

• 7天极速掌握Scala语言
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 章节2
• 5.预算编制
• 入门篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 项目启动
• 专项业务
• 经验无价
• 第18章 产品需求评估与推进
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%