适合深圳市鸿泰讯科技有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 1.IPO审核新变化
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 实用社交的方法与艺术
• 企业战略与人才战略
• 复式记账及课堂练习
• 发刊词
• 模块六：规划行动
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 投资银行：特斯拉估值
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 团队管理
• Spark Streaming整合Kafka
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 财务函数技巧合集（一）
• 维护期Sustain
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 模块八：有效沟通
• 投资银行 课程介绍
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%