适合上海湘基电子科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 库存管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 投资银行活动的四个主要领域
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 国际贸易标的物
• 1.0 六西格玛概论
• 第9章 解析数据指标体系
• 第3章 从0开始学SQL
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• MSA分析的时机、对象和方式
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 测量资源、知识与能力管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 路噪主动控制
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%