适合山东中维车业有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 顾客体验系统
• 发刊词
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块二、认知干预篇
• 章节1
• 基础管理才智
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 实操篇
• 模块二：角色认知
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 番外：高层管理者的七个反思
• 策划与运行环境
• 课后总结
• 聚宝盆式的领导者
• 走进移动端架构师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%