适合淄博筑新化学科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  构建饱和攻击营销体系

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  精益生产第一步-5S管理

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 发刊词
• 支持
• 市场营销：基本介绍
• 知识萃取
• 查找与引用函数应用技巧
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第五周：事业的突围
• 了解自我和他人
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 合同及票据管理
• 企业管理：基本介绍
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• Python的运算符
• 前端-管理后台设计实现
• 门店规模化获客操作技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 图表进阶技巧
• 组织力

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%