适合西安朗铂酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  企业的数字化转型

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  手把手教你写出好简历

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• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 基础管理才智
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 基础管理才智
• 数字运营
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 1.财务转型维度
• 绩效管理概览
• 时间管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 销售谈判
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 拜访前计划与研究
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 推论统计基础
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%