适合普洱市浙商置业发展有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 章节4：推进执行
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 破产案件的分类和构成
• 资产负债表分类和所有者权益
• SQL SELECT语句
• 路在何方：目标和方向
• 掌握三种视觉引导工具
• 章节4
• 模块三、交际沟通篇
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第5章 Python基础语法
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• MS003
• 复盘结构化
• 模块一：关键客户重新定义
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 优先之选——【选区】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%