适合威海光盛包装有限公司的企业培训课程

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  保洁专项清洁

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  IPD产品研发成功之道

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 发刊词
• 章节2 招聘管理篇
• 先导篇
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 课程介绍
• 10.全面预算分析与考核
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 企业战略与人才战略
• 发刊词
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 章节5
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 民营企业改制中的法律服务
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 模块六、做出决策
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 模块一：计划
• 第八章 模板设计与母版篇
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%