适合广州恒冠房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 升级认知
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 数据排序
• 身心多困扰，内外皆有因
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 开发规范和go基础扩展
• 二、项目启动过程
• 时间管理
• 有效拜访开场
• 团队管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 项目执行：会议
• protoc插件开发、cobra命令行
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 效益提升篇
• 生活方式反思与重塑
• 税及附加和分类
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%