适合北京八骏安居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  以人为先系列课

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 架构商品详情模块
• 绩效管理保障体系
• 第四章
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• TensorFlow2.0概览
• 从0开始理解rpc和grpc
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 销售谈判
• 演讲有魅力
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 马科维茨投资组合优化
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 社群工具篇
• 4.行动计划制定
• 企业IPO上市精讲
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 食品安全系统
• 投资并购重组精讲

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%