适合深圳市宸亿纳酒店有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 坚定自信
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 发刊词
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 绩效评估
• TPM的两大基石
• 区块链的业态应用
• 发刊词
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 安全与质量管理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第四关
• 模块八：有效沟通
• 会议管理-会议案例
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 框架和演示

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%