适合陕西恒一达置业发展有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 税会差异简介
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 采购生产与交付后活动
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 能力提升之“法”
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 发刊词
• 五大原则，让你与上司共赢
• 成为高手必须要了解的域和宏
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• RN混合架构原理剖析与应用
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 多元思考掌控执行过程
• 团队管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%