适合广州永联钢结构有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 复盘结构化
• 发刊词
• 杠杆收购指南
• 演讲从未结束：案例篇
• 第六周：童年大扫除
• 了解自我和他人
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 激发力
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 聚类分析
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第三关：扩张业务
• 团队管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 5.认识现金流量表与现金流量分析

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%