适合上海拓中新材料科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  成本管控精讲

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  业务循环中内控管理

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• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 标准介绍-理解管理系统2
• 口头表达
• 第5章 浏览器缓存
• 章节4：食品安全及应急处理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 融资金额估算方法
• 模块四：班组长的质量管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 模块一：班组长的自我管理
• 培训调研
• 协同资源
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 五、设计思维流程--定义问题
• 排班管理系统
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 优先之选——【选区】
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%