适合保亭金润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  破产法

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  对抗触屏指有妙招

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  结构化学习力提升专题

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• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第11章 课程总结与面试问题
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 运行
• 外墙与视野保护
• 1.0 六西格玛概论
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 协作力
• 排班管理系统
• 入门篇
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 模块七：人才开发
• 燃料电池堆测试评价技术
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%