适合平遥县东昌隆物业管理有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  管理高手攻略之销售管理

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• 模块三：谈判心理
• 审计沟通情景案例分析1
• 1.集团资金管理原则与模式
• 坚定自信
• 高效团队的凝聚者
• 线性回归实例
• 线下篇
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 章节3：数据建模分析
• 往圣先贤的幸福智慧
• 目标与关键成果法（OKR）
• 供应链管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 数字化场景营销管理能力提升
• Hadoop之HDFS的使用
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 课程介绍
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第 4 章：让长处富有成效
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%