适合上海众界科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  新员工职场加油站-初识篇

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  微信小程序之答疑篇

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 口头表达技巧
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 思考力
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块一：班组长的自我管理
• MS002
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• log日志包设计
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第二周：认知的升级
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 团队管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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