适合昆明同盟信息技术有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• 新增量下的医药电商渠道选择
• 沟通合作
• 投资银行 课程介绍
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 营销获能
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第五章 附则
• 客户管理
• 自主保全与专业保全活动
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 多元思考实现持续改进
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 6.对接绩效
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第五模块：拴心留才
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%