适合北京金逸恒餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  本源领导力

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  赢在中高层　练5e带团队

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  思维导图助力高效阅读

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 实用图表技巧集锦
• 加密货币背后的原理
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 商业战略：企业发展战略
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 自回归模型（AR）
• 世界最好的流程要点
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 绩效目标的制定与分解
• 信息安全风险
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 主流架构模式演进之路
• 时间管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%