适合浙江龙游金源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  质量管理-质量管理八大原则

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 第六板块：商业决策和技术评审
• 章节3
• 巧夺天工——【抠图】
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• SQL理论
• 发刊词
• 模块八 向上管理（支持上级）
• devops和k8s
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• MS002
• 2.库存降本管理与供应链
• 商业战略：三种竞争战略
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 古希腊的文学
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%