适合北京汇淼有道信息技术咨询有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 用户、商品服务重构
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 古希腊的艺术
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第五周：事业的突围
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 谈判技巧：谈判工具
• 时间管理
• Python的编程简介
• 了解自我和他人
• 章节1：数据的导入和清洗
• 商务交往礼仪
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%