适合山东鼎鑫盛泰信息咨询服务有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  质量管理体系标准解答

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 发刊词
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• SQL高级话题
• 第6章 应用程序缓存
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 情绪管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 模块三：班组长的现场管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 线下篇
• 模块一：组织战略的组成
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 结语
• 第三章
• 定价和收款的商务谈判
• 跳出定式

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%