适合深圳宏源金属工业有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  职场制胜“妙招”大解密

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 章节1 基础招聘
• 设计模式和单元测试
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 企业管理：规划职能
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 2.集团投资资金管理
• Flink State管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 口头表达技巧
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 结束语
• 二萃 萃经验
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 一、认知篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%