适合浦晟自动化（上海）有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  一图读懂2017年版医保目录

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  数字化领导力

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• 初识Flink 第1章
• 第25章 编译原理中级
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 发刊词
• 放行与绩效评价
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 养生有道之 一年养生
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 开篇介绍
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 项目关闭
• Flutter实战应用与性能优化
• 二、管理的更新
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 数据透视表的格式设置
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%