适合北京云博讯息科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  柔性管理

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  缺勤管理系列课

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  跟亚马逊学用户经营

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• 章节2：懂“得”相处
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 发刊词
• 国企混改的基础理论
• 绩效执行与沟通
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 1.合并报表概述
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 管理自我
• 发刊词
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 说服跟进
• Python的变量和数据类型
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 销售价值力-价值销售
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 美体与健康

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%