适合北京市勤天美信信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 敏捷项目管理
• Spark性能优化的道与术
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 执行力
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 发刊词
• 二、数字化学习运营体系规划
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 表格美化
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数据透视表之切片器技巧
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 通过k8s部署服务
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%