适合青岛鸿城盛世房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  财务转型与价值创造

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• 多元思考实现持续改进
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• Web自动化测试与面试
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 发刊词
• 模块一：管理认知
• 销售谈判
• 团队决策：团队方向稳定器
• 精准预算览全局
• 区块链与金融机构
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• MySQL约束
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第二章-系统化助力组织变革
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• ChatGPT基础认知
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%