适合深圳市利金城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  团队领导艺术系列课

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  生态文明与生态安全

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• 民营企业改制中的法律服务
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节1
• 销售流程
• 第 7 章：有效的决策
• 第22章 操作系统入门篇
• 行和列
• 口头表达技巧
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 谈判技巧：细节把控
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 发刊词
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 情绪管理
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%