适合深圳市利金城房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
• 

  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
• 

  赢在习惯

  • 在线课

• 如何聚焦重点实现提效
• 创造持久的成果
• 顾客的情感和逻辑
• 商业战略：SWOT分析框架
• 优质企业演示文稿十大准则
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 书面沟通
• 解决方案销售核心
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 项目管理与技术状态管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第10章 线性查找法
• 排序实用技巧
• 精练自我的能力
• 数据标识入门
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 项目执行：项目日记
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%