适合京科极智(北京)科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 有效实施
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 用户思维
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 情绪管理
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- Flink高级进阶之路
- 一、智情驱动的用户中心观
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 组织与人员管理
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 财务领导者领导力
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
适合京科极智(北京)科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
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more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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