适合苏州城之瞳安防智能科技有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  设计思维引领创新

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  生态文明与环境保护

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第一章 国际经营之商业环境
• 谈判技巧：说服力
• 第二章：战略
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 确定目标客户
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 创新玩法篇
• 终端营运与工商合作需求解析
• Loadrunner性能测试与面试
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 情绪管理和冲突管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• Flink Table API&SQL编程
• 模块四：组织工作
• 成为高手必须要了解的域和宏

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%