适合酒泉永信房产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 自觉力
• 模块一：谈判控局
• 数据筛选实用技巧
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• Spark Streaming整合Flume
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 终端营运与工商合作需求解析
• 担当力
• 数字化学习项目设计
• Excel原来可以这样玩
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 模块五、策略评估
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 项目管理基础
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%