适合成都互邦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  保险行业-增员与选材宝典

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  工伤保险基金与参保缴费

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 协作力
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块三：项目计划过程
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 团队评议：团队远航平衡器
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 发刊词
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 术语、组织环境与领导作用
• 区块链的业态应用
• 时间管理
• 设备与效率管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%