适合广州东亨云晋通信科技有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 三、大客户的常见反馈方式
• 商业战略：行业生命周期模型
• 课程简介：欢迎学习
• 基础篇
• 数字营销
• 创意合成——【蒙版】
• 库存服务和分布式锁
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 精准预算览全局
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 开篇：理解高层管理者
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 深度学习结语
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 基础管理才智
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%