适合深圳市鼎和兴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 画龙点睛——【文字】
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 资本资产定价模型
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Spark Streaming项目实战
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 销售谈判
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 会议管理-会议架构
• 情绪与压力管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 直播平台三度关系推荐V1.0

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%