适合三亚新天房置业有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• 落地生效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 时间管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 三：激励篇
• 团队管理
• 资本资产定价模型
• 第5章 Python基础语法
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 绩效管理概览
• 发刊词
• Spark3.x扩展内容
• 质量管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 主体设计篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%