适合北京国教创新教育科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  项目总视角的全流程营销管理

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• TPM的实施与推进（上）
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 情绪管理
• 章节1 人才管理
• 项目管理基础
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 课程简介
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第二章：项目驱动力
• 模块三：组织诊断
• 第一章：销售管理概论
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 发刊词
• 课程结束
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 用户思维

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%