适合应县秦园商务酒店有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 绩效评估面谈技巧
• 服务现场
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 市场营销：长期的营销战略
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第 7 章：有效的决策
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第1章 走进数据分析
• 情绪管理
• 发刊词
• 解决方案销售核心
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第三章-培训赋能业务发展
• 马科维茨投资组合优化
• 模块七：人才开发
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%