适合南安市龙彬电子科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 一、关键改进赋能管理
• 跨部门沟通基本原则
• 社群运营篇
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 值班管理系统
• 增长篇
• 生活方式反思与重塑
• PPT放映实用技巧
• 加密货币背后的原理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 描述性统计
• 贝叶斯推理
• 3.全面预算实施的启动
• 物业行业如何推行IOS45000
• 课程介绍
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%