适合武汉世纪精能科技发展有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课

• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 物业行业如何推行IOS45000
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 企业管理：组织职能
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节3
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 终端动销策划与组织实施
• 时间管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%