适合成都云漫创意科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 组织建设核心内容
• 发刊词
• 流程篇
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 二、管理的更新
• 人才盘点
• 情绪与压力管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 职场风雨多，身心受折磨
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 融入你的新组织
• 模块三：组织战略升级管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 视觉篇
• 了解自我和他人
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%