适合留墨（上海）教育科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 聚类分析
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 发刊词
• 数字化转型
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第15章 电商APP交互文档输出
• PPT自定义图形
• 物业行业如何推行IOS14000
• 项目管理-项目组织
• 什么是真正科学的预防医学
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 融入你的新组织
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%