适合美铧(北京)数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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如何实现从计划到结果
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get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so easy
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疫情之下,企业培训补贴政策解读—大师小课
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数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
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培训课程参考
more >- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 初识Flink 第1章
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 年度报告与披露
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 谈判技巧:谈判的类型
- 第四部分 区块链的未来
- 成本管控
- 1.0 六西格玛概论
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 章节6
- 发刊词
- 人才盘点
- 数据透视表之项目组合
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 个人效能
- 项目规划:期望、假设与风险
适合美铧(北京)数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合美铧(北京)数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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