适合深圳市深海娱游网络技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  生态文明建设读本

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 情绪管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 思维篇
• 发刊词
• 笔记视觉化
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 章节3：制定计划
• 路在何方：目标和方向
• 章节8
• 性格密码：识人识己 育人用人
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%