适合邓州市劲诺汽车配件有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 商业战略：行业生命周期模型
• 基础管理才智
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 客户关系管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 生活不只是工作
• 融资后那些事儿
• 架构首页分类模块
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 设计开发与供方管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 执行力
• 章节3
• 先导篇
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第三关：规划蓝图
• 护肤与健康
• 合作力
• 章节1

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%