适合陕西豪绍置业有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

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  企业风险管理与内部控制实务

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  JavaScript版 数据结构与算法

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• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 反馈：员工持续改进
• 章节2：work篇
• 一、关键改进赋能管理
• 第一章 总则
• 坚定自信
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 介绍
• 章节6 职业发展
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第五章 商业环境适应与优化
• 了解自我和他人
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节2 组织管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 营销技巧篇——活客
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%