适合久治央萨住宿餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  爱美就要“妆”出来

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 精练自我的能力
• 文本选择与格式设置技巧
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 总论
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 术语、组织环境与领导作用
• 章节3
• 全面预算精讲
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 聚类分析
• 创造持久的成果
• 团队辅导成长共进
• 创建环境
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%