适合鹿邑县申美华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• 团队管理
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 时间管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 原型保护概念
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 营销技巧篇——获客
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 沟通有情商
• 第二关：初入市场
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第1章 课程导学
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 需求挖掘篇
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%