适合昆山海泰源机械有限公司的企业培训课程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 审计沟通情景案例分析1
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 快速上手，驯服AI替你打工
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 财务分析
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 经常售前故事，从此开始
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• MS002
• 市场营销：基本介绍
• 4.认识利润表与利润表分析
• 日期时间函数的运用（下）
• 4.质量成本管控降本增效
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 二、项目启动过程
• 第15章 产品经理求职指南
• 习得性乐观
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%