适合派微电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  PPT渐变设计详解

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• S01 你会用数据透视表吗？
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 破产案件的分类和构成
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 时间管理
• 模块二 树立威信
• 发刊词
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 时间管理
• 产品运营
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 抓住本质，看清会议
• 供应链安全管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 赢销的魂与道
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%