适合四川乐小让餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• gin快速入门
• 课程介绍
• 项目执行：项目日记
• 情绪与压力管理
• IPO上市
• 交付管理
• 模块二：设计篇
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 工作无好坏，关键是需要
• 团队评议：团队远航平衡器
• 养生有道之 一日养生
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 口头表达
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节1
• 认知售前“钱途”与价值
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%