适合四川乐小让餐饮管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图表分析
- 渐变设计入门
- 团队管理
- 手势及打哈欠模型训练
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 故事与语言
- 产品设计
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 章节1:看“清”局势
- 合同解除条款如何安排
- 章节1
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 坚实基础——认知篇
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 五步成册
- 向前一步的行动者
适合四川乐小让餐饮管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合四川乐小让餐饮管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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